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基于供给侧视角的辽宁省工业结构升级的经济影响因素分析

添加时间:2018-05-09 18:50:41   浏览:次   作者: www.dxlwwang.com
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本文是一篇经济学硕士论文,经济学的核心是经济规律;在对称经济学看来,资源的优化配置与优化再生只是经济规律的展开和具体表现,经济学的对象应该是资源优化配置与优化再生后面的经济规律与经济本质,而不是停留在资源的优化配置与优化再生层面。停留在资源的优化配置与优化再生层面的,是政治经济学而不是科学的经济学。(以上内容来自百度百科)今天为大家推荐一篇经济学硕士论文,供大家参考。

 
绪 论
 
0.1 选题背景及意义
进入 21 世纪,在新技术革命的作用下,高技术化、知识化开始成为各国工业结构升级的变革方向。以美国为代表的发达国家便提出以先进制造业为主的“再工业化”策略,资本和劳动密集型产业逐渐被技术、知识密集型产业所替代,知识成为关键的生产要素,在经济增长中的价值逐渐加强,驱动着产业朝着高素质的方向调整。与之相比,我国依靠廉价的劳动力和大量的物质资本投入所形成的劳动密集型和资本密集型产业为主导的工业发展模式,行业整体素质偏低,自主创新能力严重不够,造成传统产能过剩,而中高端产品供应不足的局面,已然不能顺应激烈的国际竞争要求。因此,全球工业结构调整升级对我国工业的生产能力和工业层次提出了更强的标准,倒逼我国工业必须改变传统的发展方式,增强创新能力,从主要依赖廉价劳动力、资源消费转向凭借技术及劳动者能力。过去 40 年,在从计划经济向市场经济转轨的过程中,我国依附初级生产要素(土地等自然资源、非熟练劳动力等)所形成的比较优势,以及得益于投资的加大、改革红利的释放使得经济实现了年均 10%的高速增长。但是高增长速度是后发国家(地区)在特定追赶期的一种广泛形态,会随着与发达国家技术差距及其他相关要素差异的缩小,而呈现经济增速逐渐趋敛的趋势,这意味着在经济发展初期所形成的技术性后发优势的红利即将消失殆尽。①就我国而言,增长速度由峰值水平转折性回落,表明我国改革红利的消失已经开始:一方面体现在人口红利的消失。自 2010年以来,我国工业从业人员不断增加,工业对劳动人口的需求不断增加,但是我国劳动年龄人口年增长率不断降低,劳动人口的供给不足,导致劳动力成本上涨过快,2011 年增速已达 18.6%,用工成本的高速增长意味着与东南亚地区相比我国的人口红利日渐消失,需要提高技术工人供给量来改变廉价劳动人口短缺的现状。另一方面体现在“三高”的传统发展模式已不能继续。我国重工业化的趋势损耗了大量资源,不利于基础工业和加工业结构产业间的优化调整,加之我国重化工业技术落后,造成了环境日益恶化。因此,由依靠“后发优势”转而争取供给侧发力的“先发优势”,寻求支持经济长期增长的要素供给,以及继续充分释放要素供给活力的制度改革已成为经济学者们的基本判断。
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0.2 国内外研究现状
关于工业结构升级的研究,已涌现了大批研究成果:学者们从不同的视角界定了工业结构升级的内涵,并确定了一系列衡量工业结构升级的指标体系;此外,针对不同时期,各国(地区)工业结构的表现不同,影响工业结构表现特征的动力机制也成为各学者研究的重点。因此,本节综合先前学者所做的贡献,着重从以下三个方面进行梳理:一是从不同视角的工业结构升级的内涵;二是新常态下驱动工业结构升级的供给侧因素;三是各类供给因素与工业结构升级的关系。工业结构升级的内涵目前还无明晰且统一的定义,除常见的关注工业内各行业间的比例变化外,很多学者还将研究视角转为工业可持续发展能力与微观层面工业产品结构升级,具体可归纳为以下三类:日本学者赤松要(1932)认为工业结构升级表现为工业内部由轻纺工业向重化工业转移、原材料工业向加工组装工业的产业转移过程。②国内学者唐晓华(2007)认为在技术进步作用下,产业结构系统由较低级形式向较高级形式演变的过程就是产业结构升级的过程,具体体现在产业结构素质,产业结构发展方向,产业组织发展以及产业与国际市场的联系四个维度。③伦蕊(2005)认为工业结构是个复杂的系统工程,既涉及到横向层面各行业部门间的比例关系,即工业产业间结构,也涉及到纵向产业链条上各行业之间的相互联系,即工业产业链结构。因此研究工业结构升级应考虑到横向工业产业间结构高度化和纵向产业链结构高度化两方面,横向行业间转移体现为:产业逐渐从劳动密集产业占优势比重向资本密集产业占优势比重进而向技术密集产业占优势比重的方向顺次演进;产业链升级体现为由制造初级产品的产业占优势比重向制造中间产品、最终产品占优势比重的方向递进。④换言之其认为工业结构升级实质上是行业间的比例发生改变,高技术产业比例不断上升的过程。
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1 理论分析与研究假设
 
1.1 相关概念阐释
1.1.1 工业结构升级的内涵及表现形式
工业结构是个复杂的有机体系,不同时期调整的重点任务不同,因此调整的方向也就不同。新常态下,辽宁省工业发展依旧以“三高”的重工业为主,资源、环境压力过大;结构层次单一,高技术产业偏低;工业品以低中端产品为主,产品附加价值低,有效供给不足。基于此背景本文认为可以将工业结构具体划分为宏观层面工业整体的发展模式,中观层面工业各产业部门之间的构成形式及比例,以及微观层面工业产品的附加价值来从不同方面表征工业结构水平。工业结构升级本质上是工业结构系统从低级形态向高级形态演变的过程,小到微观工业产品结构升级,大到中观工业产业间结构升级,再到宏观工业发展模式升级三者相互补充。其中,宏观工业发展模式升级反映了在技术进步的作用下,工业发展逐渐从粗放型向集约型方向转变,资源使用效率提高,环境污染下降,从而实现工业可持续发展,这是工业结构升级的必然要求。中观产业间结构升级反映了工业产业逐渐从劳动密集型产业占优势地位向密集型产业占优势地位继而向技术密集型产业占优势地位的顺次演进过程,这是工业结构升级的直接表现。微观层面工业产品结构升级反映了通过技术突破、品牌的提升,工业产品附加值逐渐上升,产品质量不断提高,产品有效供给增加的过程,这是新时期工业结构升级的重点调整方向。
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1.2 供给因素影响工业结构升级的机理分析与研究假设
随着物质资本的不断积累,推动了资本密集度高的行业(产品)发展,而抑制了劳动密集度高的行业(产品)发展,其内在原因在于当物质资本积累水平达到物质资本要素相对于劳动要素而言更为丰裕时,那么根据要素价格相对论所言,使用物质资本要素进行生产成本就相对较低,此时发展资本密集型产业(产品)更具有优势,在市场竞争中更具有竞争优势,所以按照此逻辑,随着物质资本的不断积累,工业产业会逐渐从劳动密集度高的产业(产品)向资本密集度高的产业(产品)的方向转移,意味着工业结构升级。传统的经济增长理论认为劳动是同质的,物质资本是经济增长和产业升级的唯一动力,显然忽视了人的作用。在 20 世纪中叶,Lucas、Romer 提出并发展了新经济增长论,否认了劳动力均质的观念,认为通过对劳动力的投资会使劳动力的生产效率产生重要的差别,是经济增长和产业结构升级不可忽视的重要因素。①工业结构升级依赖于生产要素配置结构升级,人力资本本身作为一种生产要素,其水平的高低会影响生产要素配置结构。②当人力资本水平较低时意味着生产要素配置结构处于低端,导致劳动密集型产业过度发展,而资本、技术密集型产业发展相对不足;当水平较高时,生产要素配置结构处于高端,引起技术、资本密集型产业趋于上升而劳动密集型产业趋于下降。因此,人力资本水平提升能够提升生产要素配置结构从而推动工业结构升级。人力资本除作为一般的生产要素之外,其还具有提升要素效率的功能,进而促进产业升级,而产业升级又是产业结构升级的直接路径。产业升级意味着所需技术更复杂,工作精确度更高,而人力资本水平的提升,直接能够引起劳动者本身生产效率和劳动质量的提高,能更加适应产业升级的内在要求,能够支撑起产业升级。此外,人力资本水平的提升还会提升物质资本利用率,促进产业升级。人力资本的提升意味着劳动者技能提高,则能够提高物质资本使用效率;同时还会倒逼物质资本的不断更新,使更高质量、更高效率的新设备代替原来的旧设备,生产出高质量、高附加值的产品,促进产业内产品结构升级。
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3 供给因素影响工业结构升级的实证分析...........33
3.1 模型设定........33
3.2 指标选取与数据来源处理.......33
3.2.1 工业结构升级........33
3.2.2 物质资本积累........35
3.2.3 人力资本.......35
3.2.4 技术资本.......35
3.2.5 企业所有制结构改革.....35
3.2.6 对外开放政策........36
3.3 实证结果........37
3.4 小结.......41
4 加快辽宁省工业结构升级的政策建议......43
4.1 加大创新型人才培养力度,提升自主创新能力.......43
4.2 加大 R&D 经费投入力度,优化经费投入配置结构......... 43
4.3 继续深化企业所有制结构改革,大力发展非公有制经济.........44
4.4 继续改善引资软环境,优化外资分布行业结构.......45
 
4 加快辽宁省工业结构升级的政策建议
 
第 2 部分实证研究了近 10 年来辽宁省工业结构升级及供给侧因素的发展与现状,发现了本省工业结构及要素供给的症结所在,并结合第 3 部分各供给侧因素对工业结构升级的强弱效果,本文认为加快辽宁省工业结构升级步伐,需从以下几个方面做重点改进。
 
4.1 加大创新型人才培养力度,提升自主创新能力
在各要素供给中, 辽宁省从事科研活动的人员比例远远落后于国内其他省份,人力资本水平偏低,是导致高技术产业发展缓慢,产品升级滞后的重要原因。因此加大本省创新型人才的培养力度,提升工业内高技术人员比例,是带动整个工业自主创新能力的提升,加快工业结构升级的重要举措,这需要高校、企业、政府共同努力。加大教育经费投入,高校是创新型人才培养的主导。省内高等院校应该按照本省产业转型升级及市场对创新型人才的需求,在已有人才培养机制的基础上,及时合理调整高效学科设置和人才培养方式,将创新理念贯穿于教育全过程,重点发展能够为本省优势产业服务的学科专业,如汽车制造业和计算机通信等电子设备学科专业,注重创新型人才培养的针对性和时效性,与企业建立合作机制,注重理论与实践相结合,以便与社会接轨,实现高校、企业、人才三方共赢的局面。企业是创新型人才培养的主体,是创新型人才的使用者,更需要重视对创新型人才的继续教育,加大科研活动投入力度,完善培训机制,不断充实、完善、更新员工的知识体系,注重企业自主研发能力,推动企业朝高技术化方向发展,进而促进产业的高技术化。此外,地方政府应建立高技术人才引进机制,对创新型人才推行积极津贴制度等激励机制,鼓励具有创新型的技术人才进入企业或事业单位工作,不受名额限制,激发各类人才创新的活力和动力,避免创新人才流失。
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结论
 
实证结果表明外资进入对地区工业结构升级具有显著的正向作用。辽宁省近 10年来在引进外资金额上屡创新高,远远高于全国平均水平,对本省工业结构升级有很大的促进作用,但也不难发现,近 10 年来,外商投资多集中于汽车制造业 、通用设备制造业 、橡胶和塑料制品业 、 计算机、通信和其他电 子设备制造业等行业,外商投资过于集中,行业分布不合理,因此辽宁省应进一步扩大对外开放领域,减少行业准入限制,在巩固汽车制造业等传统产业的基础上,将利用外资的重点扩大到高新技术产业和能源开发利用等重点经济建设项目。这需要政府应继续改善引资软环境,营造优惠透明的政策环境,具体可采取如下措施:进一步出台切实可行的且有吸引力的高新技术产业税收政策,提高外商投资高新技术生产企业的注册资本与投资额的比例,鼓励外资进入高新技术产业。除了优惠的税收政策之外,有利于外商投资的软环境建设也不容忽视,政府应简化行政审批制度,实施外商投资网上审批程序,为外商投资提供便利的服务。此外,在引进外资的同时,也要采取一定的措施,减少外资进入对我省的消极影响,尤其是应当严格限制污染比较严重、对环境破坏较大的投资项目,切实加强环保意识,不能为了眼前利益而影响我省工业的可持续发展。
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参考文献(略)

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