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石油行业思想政治创新简述

添加时间:2014-04-11 22:25:41   浏览:次   作者:www.dxlwwang.com
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前  言 
 
1.研究背景 
在新形势下,社会主义市场经济呈现出迅猛发展的趋势,石油企业思想政治工作将面临全新的挑战,在和谐社会的背景下实现石油企业思想政治工作的创新是十分必要的。在这个新的形势下,需要有成效地去开展思想政治工作,充分调动职工的积极性与创造性,增强企业的竞争力,不断推动企业的发展是石油企业思想政治工作创新的最根本目的。思想政治工作占有极其重要的地位,这是改革发展本身所要求的。 首先,这是发展生产力和进行社会主义现代化建设的需要。人是生产力中最活跃、最重要的因素。我们发展生产力,其中有一项很重要的工作,就是需要提高人的认知能力和思想觉悟,调动人们的积极性,充分增强人们的责任心、激发热爱劳动、积极奉献的精神。思想政治工作就是在做这样的工作。所谓现代管理实质上就是以人为核心的管理。因此,加强思想政治工作正是发展社会生产力和实现社会主义现代化的需要。其次,这是建设社会主义精神文明的需要。我们是社会主义国家,必须坚持物质文明和精神文明一起抓的战略方针。就是说,在加强物质文明建设的同时也必须大力加强精神文明建设。社会主义精神文明建设最根本的目标是要培养有道德、有理想、有纪律、有文化的社会主义新人,是要提高整个中华民族的科学文化素质和思想道德素质。因此,就必须切实加强对人民思想政治的教育和科学文化的教育,这需要有一支素质过硬、精干有力、能够从事精神文明建设和思想政治工作的骨干队伍。
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2.研究目的和意义 
由于石油企业的人员集中、业务复杂,各个工作岗位上都聚集着很多有专业技术的人才和有着丰富专业知识的生产一线工人,他们在石油企业的发展中发挥着核心力量,对石油事业的发展做出不可磨灭的贡献。但是,因为石油企业是人员密集的企业,一部分人无法把智慧和才干充分发挥在工作岗位上,无法充分调动他们的积极性,企业也无法完全共享他们的创造力。由此看来,石油企业思想政治工作的创新是十分重要的,具有战略意义。 思想政治工作是一道企业决策者与企业一线工人沟通的桥梁,并且企业决策者也根据思想政治工作来做出正确的决策。企业决策者通过研究思想政治工作来掌握一线工人的思想和基层组织的民意,由此进行决策来取得更好的效果。 思想政治工作也是激励职工最行之有效的方法。思想决定行动,而行动决定企业的生产力。创新石油企业的思想政治工作,使每一名职工都承担起自身的责任和义务,意识到自己的工作对于企业、对于整个社会所产生的价值,职工的成就感提高了,积极性被调动起来,企业就能得以蓬勃发展。
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第一章 企业思想政治工作基本理论 
 
1.1 企业思想政治工作基本内涵 
思想政治工作是人类社会实践中一个重要的方面。自阶级形成和国家产生,思想政治工作就已经客观存在。阶级社会中各个历史时期的变动,都是以不同形式的思想政治工作来维护阶级的统治。因此,思想政治工作的理论研究也在社会的进步和发展过程中积累发展。但是,在过去一段很长的时间里,它并不是一门独立的科学,而是涵盖在了道德、教育、政治学和其他学科的知识里。19 世纪中叶,马克思主义原理的诞生,为形成思想政治工作奠定了理论基础。在各个历史时期,中国共产党对无产阶级和广大人民群众进行的广泛且深刻的思想政治教育都是高度重视的。自十一届三中全会以来,中国共产党对正面的和负面的历史经验做出了总结,着重强调在新的历史时期应大力加强思想政治工作。 思想政治工作是由各个企业自己开展的,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观对广大职工进行思想政治教育,根据“四有”要求,不断地提高企业职工自身的思想道德水平和科学文化素养,推动企业进步,实现企业利益的重要活动。 企业思想政治工作作为企业具体实际与党的思想政治工作相结合的产物,决定了其地位的双重性:既是企业管理工作的组成部分,又是党的思想政治工作在企业中的拓展。
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1.2 石油企业思想政治工作概述 
石油行业的可持续发展,与石油企业一直高度重视思想政治工作是密不可分的。思想政治工作为石油企业提供精神上的动力与智力上的支持。 以马列主义理论体系为核心,以全党思想政治工作实际为指导 企业的思想政治工作有其自身的政治性,因此石油企业的思想政治工作也不免带有 政治意味,具有独特的无产阶级性质。多年来,广大的石油企业一线工人,在以马列主义为核心的指导思想的政工人员的引导下,创造了石油企业良好的生产成绩,完成了一系列油田开发建设工作中艰巨的工作任务。 在党中央思想政治工作的领导下,石油企业政治工作为实现全党的总目标和总任务,始终坚持把宣传理论作为工作中的重点,对企业的领导干部和一线职工进行理想道德教育,使他们具有崇高的社会主义理想,具有正确的指导思想,具有献身石油行业所应有的职业理想。 中国共产党制定的社会主义初级阶段基本路线,经济建设是全党工作的中心。石油企业的中心任务是提高生产和管理的能力。石油企业思想政治工作要求增强干部和职工的主人翁意识,就要适时的进行爱国主义、社会主义和集体主义的教育;努力帮助职工实现其自身需求,采取各种有效的措施,调动干部职工在生产经营改革中的热情,贯彻党为工人阶级服务的政策。
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第三章  石油企业思想政治工作创新的意义 ........ 18 
3.1  有利于提高石油企业的经济效益........ 18 
3.2  有利于更好地发挥“生命线”作用 ........ 19 
3.3  有利于更有效地实现构建和谐石油企业的目标......... 20 
4.1  思想政治工作内容的创新 ........ 23 
4.2  思想政治工作方法的创新 ........ 24 
4.3  思想政治工作机制的创新 ........ 26
 
第四章 石油企业思想政治工作创新的途径 
 
4.1 思想政治工作内容的创新 
我们的思想政治工作在这几十年来一直坚持内容上的先进性,并坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来深刻教育广大群众,同时培养一大批为革命献身、为国家建设献身的先进党员和优秀集体。思想政治工作要结合现实,准确切入 贴近生活,贴近群众,贴近人们的思想实际,不但要从根本上发现人们存在的思想问题,同时也要深入了解实际问题,教育要从人们切身的利益出发,尊重与理解他们,并且相互之间建立起深厚的感情,令他们敢于讲真话,乐于接受教育。尤其是对那些因精简整编而下岗的同志,要让他们理解并接受一切的工作要以时代发展的大局为重,并且使他们能够从真正意义上解放思想、更新观念,发现自己的优势,重新进行就业选择。思想政治工作中的“理”不能是空话连篇,必须是真理,比如有些单位在进行宣传典型时,过分夸大其优点,以偏概全,以点带面,甚至凭空捏造,弄虚作假,虽然在情节和事迹上听起来很感人,但了解事实的人会产生对抗心理,以至于损害思想政治工作的权威。除此之外,在政策方面也要对他们进行适当的放宽,振奋他们的精神,使他们重新踏上自信、自强、自立的道路。如果在这一点上石油企业的思想政治工作能够做好,人们就一定可以正确理解、正常看待我党和国家目前存在的困难。否则,群众一味地忍耐,忽略他们的实际情况,就会很自然的产生逆反心理,认为这是空话、大话,使思想政治工作的效果在很大程度上大打折扣。 
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结  论 
企业发展永恒的主题是创新,创新对于石油企业思想政治工作有着非凡的意义。本文采取调查研究、对比分析、系统分析等方法,首先梳理了新中国成立社会主义制度基本确立以后石油企业思想政治工作主要经历的三个历史阶段,进一步分析了目前我国石油企业思想政治工作的研究现状;其次指出了在此背景下创新石油企业思想政治工作的意义,最后对石油企业思想政治工作的创新进行细致研究,得出以下结论: (1)思想政治工作“生命线”的地位是我党在长期实践中得出的基本经验,实现石油企业思想政治工作内容、方法、机制等方面的创新,有利于提高石油企业的经济效益;有利于更好地发挥石油企业思想政治工作“生命线”的作用;有利于更好地构建和谐石油企业。 (2)企业在思想政治工作的长期实践中,已然形成了一整套较为成熟完整的体系和方法,抛开已经存在的方法另起炉灶,创造出一套全新的体系和方法,既是不可能的,也是不现实的。创新石油企业思想政治工作的机制和方法绝非再造,而应是顺应变化发展的趋势,在具体的操作平台上实现新的突破。本文遵循这样的原则,在创新石油企业思想政治工作的机制和方法上面,更多的是细致化和完善化,而不是标新立异的推出新的内容。
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参考文献(略)
 

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